KRAMSAN MAKİNA MÜHENDİSLİK
2008 yılında kurulan Kramsan Makina Mühendislik, sanayi ve otomasyon sektörlerine yönelik yüksek hassasiyet gerektiren mekanik güç aktarım elemanlarının üretiminde uzmanlaşmış, köklü ve yenilikçi bir kuruluştur. Girişimci ruhu ve mühendislik odaklı yaklaşımı ile teknolojik gelişmeleri yakından takip eden firmamız; bu gelişmeleri üretim süreçlerine hızla entegre ederek sektörel dönüşüme yön vermektedir.
Merkez üretim tesisimiz, Ankara’da 2.000 m² kapalı alanda konumlanmakta olup, kremayer dişli, pinyon dişli ve benzeri hassas mekanik bileşenlerin üretiminde yüksek kalite standartlarını esas alan bir yapı ile faaliyet göstermektedir. Üretim hattımızda CNC kontrollü işleme merkezleri, modül dişli üretim makineleri, kalite kontrol cihazları ve teknik çizim destekli üretim altyapısı bulunmaktadır.
Kurulduğu günden bu yana, müşteri odaklılık ilkesini merkeze alan Kramsan, farklı sektörlerden gelen talepleri dikkatle analiz ederek projelere özel çözümler geliştirmektedir. Müşterilerimizin ihtiyaçlarını sadece karşılamakla kalmayıp, onları bir adım öteye taşıyacak çözümler sunmayı hedefliyoruz. Kalite, süreklilik ve güvenilirlik; tüm üretim ve yönetim anlayışımızın temel taşlarıdır.
Misyonumuz
Yüksek mühendislik disiplinine sahip, dayanıklı, işlevsel ve uluslararası kalite normlarına uygun ürünler üretmek; sanayinin ve teknolojinin ihtiyaç duyduğu tüm detaylara cevap verecek şekilde projeler geliştirmek, yerli üretimi teşvik ederek ülke ekonomisine katkı sağlamaktır.
Vizyonumuz
Dünya çapında rekabetçi, sürdürülebilir ve yenilikçi çözümler üreten bir firma olarak; kremayer ve pinyon dişli sektöründe referans gösterilen bir marka haline gelmek. İnsan ve çevre sağlığını gözeten, Ar-Ge’ye sürekli yatırım yapan ve dijital dönüşüm süreçlerine liderlik eden bir mühendislik kuruluşu olmak.
Yönetim Politikamız
- Üretim ve hizmet süreçlerinde modern teknolojilere sürekli yatırım yapmak,
- Müşteri memnuniyetini sürekli kılacak yapılar oluşturmak,
- Şeffaf, hesap verebilir ve etik değerlerle yönetilen bir kurumsal kültürü yaşatmak,
- Tedarik zincirinde kalite ve zamanında teslimat ilkesini benimsemek,
- Çalışan gelişimini destekleyerek insan kaynağını sürdürülebilir şekilde güçlendirmek.
